VICTOR CARRILLO GONZALES

LA LEY.-

 

Para el maestro Del Vecchio la ley es el pensamiento jurídico deliberado y consiente, expresado por órganos adecuados que representan la voluntad preponderante de una multitud asociada y esta multitud asociada por excelencia es el estado.

 

“Para la cátedra podemos decir que la ley es la norma jurídica, básicamente escrita de carácter general y de cumplimiento obligatorio, que es dictado por el poder legislativo - Congreso (de acuerdo a un procedimiento determinado) sobre las materias del ámbito laboral para su aplicación general por la ciudadanía”.

 

Es la fuente estatal por excelencia para la regulación de los derechos laborales, puede ocuparse de todo ámbito del Derecho del trabajo sin mayor límite que el respeto a los derechos fundamentales constitucionales que son los derechos del trabajador, la producción, derogación o modificación de una ley es una atribución exclusiva del Congreso de la República.

 

Por ello consideramos  que la ley laboral es una norma de carácter obligatorio para todos los ciudadanos del país, dictado por el poder legislativo y promulgado por el presidente y la elaboración de estas debe adecuarse a procedimientos señalados por la constitución

 

CASOS EN QUE CESA UNA LEY:

 

Una ley cesa en los siguientes casos:

 

1) Cuando se vence el plazo de vigencia señalada en la propia ley.

2) Cuando se ha conseguido  el fin previsto en la ley o ha desaparecido el estado de cosas para los cuales fue dictada.

3) Por derogación mediante otra ley de igual o superior jerarquía.

4) Por sentencia que declare su inconstitucionalidad.